TODO EMPIEZA CON LAS PERSONAS

Las personas son nuestro recurso más importante y por ello hacemos todos los esfuerzos imaginables para lograr unas buenas condiciones de trabajo en toda nuestra cadena de valor -desde los cultivadores hasta nuestra propia explotación- mediante la educación y el establecimiento de objetivos que son objeto de un estrecho seguimiento.

Responsabilidad social en la cadena de suministro y condiciones laborales en nuestra propia organización

Los clientes y consumidores deben sentirse seguros de que los productos de Greenfood Ibérica se producen en condiciones laborales buenas y seguras.

Nos comprometemos a salvaguardar las condiciones en toda nuestra cadena de suministro y trabajamos para mejorar y corregir cualquier deficiencia.

Greenfood Iberica aspira a mantener una estrecha cooperación y relaciones a largo plazo con proveedores que compartan nuestros valores y tengan una actitud similar ante cuestiones como la ética empresarial y las condiciones laborales, pero también el impacto climático, la biodiversidad y otros aspectos medioambientales.

La base de nuestra cooperación es nuestro código de conducta, en línea con Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), que es una iniciativa internacional para empresas que quieren mejorar las condiciones laborales en la cadena de suministro global. La BSCI se basa en convenios reconocidos internacionalmente en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

Trabajamos sistemáticamente para garantizar el cumplimiento de nuestro código de conducta. Para promover unas buenas condiciones de trabajo, hemos implantado un proceso en el que recopilamos y analizamos información, formulamos requisitos y hacemos un seguimiento de los mismos, en colaboración con nuestros proveedores. Así, llevamos a cabo nuestras propias auditorías y, si es necesario, nuestros proveedores son auditados mediante auditorías de terceros independientes.